Le coaching
Il aide à définir précisément cet objectif, à explorer vos ressources, dépasser les obstacles, structurer votre parcours et franchir les étapes une à une, jusqu’à l’atteinte du résultat souhaité.
Quelques objectifs personnels:
Gérer votre temps, vos priorités, votre stress
Gérer votre organisation, votre argent
Mieux communiquer
Quelques objectifs professionnels:
Entretiens de recrutement ou d’embauche
Reconversion professionnelle, création
Changement de poste, transition, promotion
Meilleur positionnement dans votre mission ou votre équipe
Gestion de la communication, du stress, du temps, des priorités,
***Le coaching professionnel peut être une démarche personnelle mais également être sollicité par vous auprès de votre employeur ou encore suggéré par ce dernier.
Dans ces deux cas, dits « coaching en entreprise », il fait l’objet d’un contrat tripartite qui définit l’objectif désiré et les conditions du processus. Il est pris en charge par l’entreprise.
La confidentialité des entretiens est rigoureusement assurée à votre égard au sein de l’entreprise.
***Votre projet peut impliquer une ou plusieurs autres personnes, et le coaching peut alors être l’occasion de réunir votre duo ou votre équipe pour vérifier la motivation, les intérêts en jeu, élaborer le plan d’action pour votre création, définir et optimiser les rôles, missions et talents réunis.